整形医院
乌鲁木齐科洛伊医疗美容怎么样?全方位揭秘!
2025-03-19 12:40:02 整形医院 104人已围观
| 医疗岗位 | 美容皮肤科医生 | 1 - 3年 | 本科 | 负责患者诊疗咨询、提供治疗方案;实施相关治疗;执行规章制度和操作规程;熟悉治疗仪器,处理简单故障并上报;维护客情关系,定期回访 | 从事相关行业1 - 3年以上;医学理论与技术操作熟练,有独立处理问题和组织协调执行能力;手术精细,善于沟通,责任心强 | 年终奖,员工医美金 | - |
| 主诊医生 | 3 - 5年 | 本科 | 有临床类别执业医师资格并执业注册,执业范围为皮肤病与性病学专业;执业注册后有皮肤病专业临床工作经历3年以上,其中从事皮肤美容专业临床工作不少于1年;在我区医疗美容培训基地进行过6个月以上美容皮肤专业培训或进修并考核合格;自备案之日起前一年度已取得皮肤科主治医师以上职称满2年;自备案之日起前5年内不是二级以上重大医疗事故的负主要责任的责任人;自备案之日起前2年内医师定期考核合格 | 有临床类别执业医师资格并执业注册,执业范围为皮肤病与性病学专业;执业注册后有皮肤病专业临床工作经历3年以上,其中从事皮肤美容专业临床工作不少于1年;在我区医疗美容培训基地进行过6个月以上美容皮肤专业培训或进修并考核合格;自备案之日起前一年度已取得皮肤科主治医师以上职称满2年;自备案之日起前5年内不是二级以上重大医疗事故的负主要责任的责任人;自备案之日起前2年内医师定期考核合格 | - | - | |
| 医美护士长 | 1 - 3年 | 不限 | 统筹负责手术室和病房护理管理;建立与管理顾客档案;配合医生完成外科手术,协助术后恢复;把控护理质量,安排护理人员工作;完善护理流程,提供人文关怀;处理客户生理突发与急救事件 | 护理专业大专以上学历,有手术室护士经验优先;熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;有整形外科手术配台经验优先;爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;具有较好的组织、协调和指挥能力以及良好的服务意识和责任 | - | - | |
| 医美护士 | 不限 | 大专 | 参加护理临床实践,熟悉各科护理理论,掌握操作和技术,执行规章制度;负责分担区域物品、器械管理;参加院内培训及会议;配合医生完成口腔诊疗配台工作;完成医疗材料等物品整理、归类、打包、消毒清洁等 | 护士执业证书,护士资格证;医美行业经验优先录用;性格开朗,对拍摄短视频感兴趣,有剪辑经验等优先 | 执业证可变更注册地点;本岗位不用上夜班;员工每月有一项福利项目免费体验;工作满一年及以上,公司给员工家庭每月发放300 - 1000元父母养老金;工作满一年及以上享受2 - 15天带薪年假;年终享受年底公池奖金分红;缴纳五险;提供员工宿舍;发展前景广阔,晋升路径:护士 - 护士长 - 执行院长 | - | |
| 皮肤科医生 | 3 - 5年 | 本科 | - | 好有3年以上的坐诊经验;在公立医院上班 | - | - | |
| 运营岗位 | 新媒体运营经理/主管 | 1 - 3年 | 本科 | 负责移动互联网自媒体平台日常运营及推广;撰写新媒体营销文案,配合活动策划及创意推广;整理新媒体运营数据和报告;收集其他新媒体运营案例和数据 | 计算机、营销、传媒等相关专业;对社交电商、直播电商、内容电商有一定兴趣和了解;文案功底强,熟悉H5、小程序等平台运营小工具;有较强数据分析能力,能优化活动流程,提升活动效果;有良好的组织、协调、沟通能力 | - | - |
| 医美运营总监/医美市场运营总监 | 3年以上 | 本科 | - | 个人气质佳、有医美行业工作经验的优先、专业知识 | - | 20K~35K | |
| 医美市场总监 | 不限/3 - 5年 | 大专 | 负责开拓市场,开展招募、洽谈、签约医美合作店家;维护合作店家关系,配合协助咨询师做好店家客户开发工作;收集和分析市场同行信息,提供参考意见;配合或组织开展会销,邀约店家参会并促成合作;制定市场拓展工作计划,完成上级任务 | 不限经验时无特殊要求;3 - 5年经验时,大专以上学历,市场营销相关专业尤佳;有5年以上大客户开拓运营工作经验,3年以上同岗工作经验,适应全国出差;很强的人际交往和沟通谈判能力,有一定异业合作资源,有成熟合作项目经验 | - | 20 - 40K | |
| 客服及前台岗位 | 医美客服主管 | 3年以上 | 大专 | 负责医院客户维护服务,通过电话回访老顾客,挖掘潜力;定期与合作客户沟通,询问恢复情况并上报处理 | - | - | 6K~9K |
| 医美前台 | 3年以上/1年以上 | 大专 | - | - | - | 8K~9K | |
| 美容学徒 | - | - | - | - | - | 4K~7K | |
| 人事财务岗位 | 人事主管 | 5年以上 | 本科 | 在公司人力资源战略框架下,建立并实施方针和行动计划;起草、修改和完善人力资源管理制度和流程;负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理;编写各部门职位说明书;进行人力资源数据分析并提交报告;协助制定薪酬、激励体系并实施;监督控制绩效评价过程,完善绩效管理体系;推动公司理念及企业文化形成;协助制定人力资源整体战略规划;负责部门日常事务管理,协助完成员工考核、激励及部门资金预算和控制等工作 | 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;对现代企业人力资源管理模式有系统了解和丰富实践经验 | 五险,住房公积金 | 6K~8K |
| 公司名称 | 新疆科洛伊医疗美容有限公司 |
| 法定代表人 | 齐红 |
| 注册资本 | 50万人民币 |
| 成立日期 | 2019 - 12 - 19 |
| 经营状态 | 存续 |
| 工作地址 | 乌鲁木齐水磨沟区科洛伊医疗美容抗衰中心1A座702 |
| 人员规模 | 20 - 99人 |
| 融资情况 | 不需要融资 |
| 招聘时间 | 2025年3月 | 2025年3月 | 2025年1月 |
| 工资范围多占比情况 | 6 - 10K(占56) | 6 - 10K(占60) | 6 - 10K(占56) |
| 招聘学历要求多情况 | 本科 | 本科 | 大专 |
| 招聘经验要求多情况 | 4 - 6年 | 1 - 3年 | 1 - 3年 |
术语解释:

- 临床类别执业医师资格:是指经执业医师资格考试合格,取得执业医师资格证书,从事临床医疗工作的专业人员具备的资格。
- 执业注册:指取得医师资格的人员,向卫生行政部门申请注册,获得在特定执业地点、执业类别、执业范围从事医疗、预防、保健业务的许可。
- 皮肤科主治医师:是医院职称的一种,属于中级职称,需要在执业医师基础上,经过一定年限的工作经验积累和考核晋升获得。
- 会销:即会议营销,是一种通过会议的形式,向目标客户群体进行产品或服务推广的营销方式。
- 人力资源战略:是企业为实现组织目标,对人力资源进行规划、配置、开发和管理的总体谋划和策略。
- 绩效管理体系:是企业为了实现战略目标,对员工的工作表现和工作成果进行评估、反馈和激励的一系列制度和流程。
备注:
- 部分职位的岗位职责和任职要求表述较为详细,可能存在一定的重叠,在实际分析和理解时,可根据具体情况进行综合考量。
- 招聘信息中的占比情况是指相应工资范围、学历要求、经验要求在该类招聘信息中出现的比例。
- 对于医美市场总监职位,不同经验要求对应的职责和任职要求有所不同,在对比和选择时需注意区分。
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